© 2023 by Sphere Construction. Proudly created with Wix.com

Yrkesorienteringspraktik

Prova-på med möjlighet att bli lärling

Parterna skrev i maj 2017 avtal om Yrkesorienteringspraktik, som är en kortare form av ”prova-på” byggbranschen för den arbetssökande. Den kan företaget att använda innan man går in i en Yrkesintroduktionsanställning. 
 

Yrkesorienteringspraktik (YO-praktik)

Via YO-praktiken får personer som inte har utbildning eller arbetslivserfarenhet inom

byggområdet möjlighet att pröva på yrket, för att ta reda på om byggyrket intressant

för dem. Och du får möjlighet att testa om personen fungerar på ditt företag.

Under praktiken ska praktikanten få prova på så många arbetsuppgifter som möjligt

på en byggarbetsplats. Praktikanten ska inte ersätta någon annan arbetstagare och

hen ska inte arbeta i en sådan omfattning att produktionen blir beroende av hens

medverkan. Praktikanten ska få en handledare, och handledaren ska få stöd i sin handledning. 

 

Avtal om praktik skrivs mellan praktikanten och företaget. Praktiken kan vara 3, 6 eller

12 månader. Det finns inget stöd från Arbetsförmedlingen vid denna praktik.

Praktikanten kan gå direkt till en YA-anställning efter praktiken. 

Klicka på bilden för att öppna informationsbladet om YO-praktik.

Varför ska jag ha en praktikant?


Redan idag har vi stor brist på byggare. Den bristen kommer bara att öka om inte branschen tillsammans agerar idag. Om du idag öppnar dörren för en nyfiken person, kan du om några år ha säkrat din din mest lojale och kompetenta medarbetare. Vågar du låta bli?

Vad kostar det för mitt företag?


Du betalar praktikanten ferielön enligt åk 1 på byggprogrammet. 2017 var det 88 kronor i timmen. Du investerar sedan viss tid på att visa
personen yrket ur flera perspektiv under några månader. Du får inga statliga stöd, men kanske en ny, stolt byggare i ditt arbetslag?


Hur gör jag för att få en praktikant?


Kontakta din närmsta Arbetsförmedlingen, Galaxen Bygg eller din regionala anpassningsgrupp för matchning.
 

Obs! praktiktiden kan inte tillgodoräknas i en lärlingsutbildning. Om du hittat din drömanställde, kicka gärna igång en lärlingsanställning
så fort du vet att du hittat rätt. Då får personen möjlighet till utbildning och yrkesbevis. 

Tack för att du är med och framtidssäkrar byggbranschen!

Infoblad_YOP_201811_webb.jpg